Οι διευθυντές φάρμας κοτόπουλου κάνουν αυτά τα 6 σημεία!

Η εκπαίδευση είναι σε θέση

Οι πηγές προσωπικού στις εκμεταλλεύσεις κοτόπουλου ποικίλλουν πολύ, το μορφωτικό επίπεδο γενικά δεν είναι υψηλό, η συστηματική κατανόηση της τεχνολογίας εκτροφής κοτόπουλων λείπει και η κινητικότητα είναι μεγάλη.Για να διατηρηθεί η συνέχεια των εργασιών του κοτόπουλου, αφήστε τους νεοφερμένους ή τα άτομα που αλλάζουν θέση να εξοικειωθούν με την εργασία για την οποία είναι υπεύθυνοι το συντομότερο δυνατό.Είτε πρόκειται για νέο είτε για παλιό υπάλληλο, η εκπαίδευση θα πρέπει να γίνεται συστηματικά.

 1. Να κάνει καλή δουλειά στην εκπαίδευση βιοασφάλειας κοτόπουλας

Διεξαγωγή μακροχρόνιας συστηματικής και συνεχούς εκπαίδευσης σχετικά με τα συστήματα διαχείρισης που σχετίζονται με τη ζωή και τον θάνατο των εκτροφείων κοτόπουλων, όπως η βιοασφάλεια, η απολύμανση και η απομόνωση·συνδυάστε τις πραγματικές ασκήσεις της φάρμας κοτόπουλου και την επίβλεψη, την καθοδήγηση και τη διόρθωση στην καθημερινή εργασία και σταδιακά ενσωματώστε τη βιοασφάλεια στη ζωή και γίνετε συνήθεια.

κλουβί ωοπαραγωγών ορνίθων

 2. Η εκπαίδευση πρέπει να είναι ταξινομημένη και στοχευμένη

Η εκπαίδευση στη γνώση του γεωργικού συστήματος είναι σημαντική, αλλά μπορεί να πραγματοποιηθεί αργά σε συνδυασμό με την πραγματική εργασία και την ανάπτυξη των εργαζομένων.Πρώτα απ 'όλα, πρέπει να διεξάγεται διαφοροποιημένη εκπαίδευση ανάλογα με τις διαφορετικές θέσεις του προσωπικού.Η εκπαίδευση θα πρέπει να εστιάζεται σε πρακτικές λειτουργίες, όπως πώς να ανοσοποιείτε, πώς να απολυμάνετε, πώς να χρησιμοποιείτε το καθαριστικό κοπριάς, πώς να αντικαθιστάτε το σχοινί καθαρισμού κοπριάς, πώς να χρησιμοποιείτε τον τροφοδότη και την επίστρωση, πώς να ρυθμίζετε τη θερμοκρασία και την υγρασία και πώς να αερίζεται.Η εκπαίδευση θα πρέπει να έχει ένα ειδικό άτομο για να περάσει, να βοηθήσει και να ηγηθεί.Μετά την εκπαίδευση, όλοι πρέπει να γνωρίζουν ποιο είναι το πρότυπο και πώς να επιτύχουν το πρότυπο.

 3. Η εκπαίδευση πρέπει να είναι τυποποιημένη

Θα πρέπει να υπάρχει ειδικό εκπαιδευτικό προσωπικό, σχετικά σταθερό εκπαιδευτικό πρόγραμμα και λεπτομερείς φόρμες κατάρτισης και προγραμματισμού λειτουργίας.οι στόχοι εκπαίδευσης πρέπει να είναι σαφείς και κάθε στόχος που πρέπει να επιτευχθεί πρέπει να είναι σαφής.

 4. Κάντε καλή δουλειά στην αξιολόγηση μετά την εκπαίδευση

Το πώς το αποτέλεσμα της προπόνησης δεν πρέπει μόνο να αξιολογείται μετά από κάθε προπόνηση, αλλά και να ελέγχεται και να ελέγχεται στην πραγματική εργασία.Σύμφωνα με τα πρότυπα που πρέπει να πληροί η εκπαίδευση, δίνονται εύλογες ανταμοιβές και τιμωρίες στους εκπαιδευόμενους, τους εκπαιδευτές και τους βοηθούς.

Το πώς το αποτέλεσμα της προπόνησης δεν πρέπει μόνο να αξιολογείται μετά από κάθε προπόνηση, αλλά και να ελέγχεται και να ελέγχεται στην πραγματική εργασία.Σύμφωνα με τα πρότυπα που πρέπει να πληροί η εκπαίδευση, δίνονται εύλογες ανταμοιβές και τιμωρίες στους εκπαιδευόμενους, τους εκπαιδευτές και τους βοηθούς.

 Οι δείκτες εργασίας πρέπει να υπάρχουν

Για κάθε ανάρτηση, θα πρέπει να προσδιορίζεται ένα σαφές ευρετήριο ανάρτησης και θα δίνονται ανταμοιβές και τιμωρίες σύμφωνα με το ποσοστό επιτυχίας του ευρετηρίου ανάρτησης.Οι ωοτόκες όρνιθες μπορούν απλά να χωριστούν σε προπαραγωγή και μεταπαραγωγή.Πριν από την παραγωγή, διαμορφώνονται δείκτες όπως το σωματικό βάρος, το μήκος του κορμού, η ομοιομορφία, η συνολική κατανάλωση τροφής και ο ρυθμός υγιούς κοτόπουλου (κοτόπουλου).Όγκος αυγού, ρυθμός νεκρού panning, ρυθμός θραύσης του κελύφους αυγού, μέση αναλογία τροφής προς αυγό και άλλοι δείκτες.

Άλλα άτομα που σκονίζουν, καθαρίζουν κοπριά και κλείνουν πόρτες και παράθυρα θα πρέπει επίσης να έχουν έναν ξεκάθαρο στόχο.Ο δείκτης εργασίας πρέπει να είναι λογικός και τα έργα να είναι λίγα και λειτουργικά.

Είναι απαραίτητο να αναζητούμε περισσότερες απόψεις από τους εργαζόμενους, να δίνουμε περισσότερες ανταμοιβές και λιγότερα πρόστιμα και να παίρνουμε τη θετική πρωτοβουλία των εργαζομένων ως πρώτο στοιχείο στη διαμόρφωση πολιτικών.

Οι ευθύνες είναι ξεκάθαρες

Κάθε εργασία πρέπει να εφαρμόζεται στο κεφάλι, ο καθένας έχει δείκτες και κάθε έργο έχει τη δική του επιτυχία.Μετά την αποσαφήνιση των ευθυνών, μια συνάντηση πρέπει να δεσμευτεί δημόσια και να υπογραφεί.Για να γίνουν τα πράγματα μαζί, θα πρέπει να καθοριστούν εκ των προτέρων οι δείκτες και η αναλογία ανταμοιβών και τιμωριών, ώστε να παρακινούνται οι μέτριοι και οι εξέχοντες.


Ώρα δημοσίευσης: Ιουν-15-2022

Προσφέρουμε επαγγελματικό, οικονομικό και πρακτικό soultion.

ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΑΤΟΜΟΣ ΕΝΑΝ

Στείλτε μας το μήνυμά σας: